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一、人才团队:品质与专业并重,思想与行为并进,方法与效率并行。


二、人力是资源,人才是资本,高标准严要求去开发与引进人才,坚持自己人才自己培养使用的原则。 


三、以德为重,以诚为贵,坚持有才无德不用,有德无才培养使用,德才兼备重点使用的用人原则。


四、 倡导解放思想、与企共进,保持个人思想行为与企业精神高度一致。


五、以人为本,任人唯贤,优胜劣淘,用人所长是我们用人一贯的原则,我们将给员工一切的机会,以造就人才。


六、具备良好的素质、认真负责、不谋私利和各具专长的员工是企业的骨干核心。我们希望员工职业发展与企业发展同方向且


      有机结合,同时为员工提供良好的发展空间。


七、学习、培训,继续教育是提高员工素质、培养员工技能的必须手段。我们提倡通过培训、教育,使员工的知识、技能素质


       不断适应企业和时代发展的要求。


八、我们鼓励员工积极参与公司的经营管理,同时每位员工拥有建议权、申诉权及保留权等。


九、建设一支高素质、融洽团结的团队,并自我约束,促进人才成长是我们行政人事部管理的目标之一。